【人事労務情報】第26号(2018年12月)

【人事労務情報】第26号(2018年12月)

● 目 次 ●
【P1】トピックス
    「職場のパワハラ対策」法律で義務付けの方向へ

【P2】注目!!
    「自己都合退職トラブル」が増えています!

【P3】法改正情報
    雇用継続給付手続きの簡素化、本人署名の省略が可能に!

【P4】労務管理情報 
     66 歳以上で働ける制度のある企業が4 社に1 社に!

【P5】Information ①
     中小企業が抱える人手不足対策と課題 (商工中金調査)

【P6】相談室
    2019 年4 月から、管理監督者の労働時間も把握する必要があります

【P8】じっくり解説!
    職場のパワハラ防止④ 悪質クレームなど社外からの迷惑行為

【P9】Information ②
     年休取得日数は9.3 日、勤務間インターバル制度導入は1.8%

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2018-12-10