（一社）日本惣菜協会は1979年に設立された「中食」の中核となる全国規模の業界団体です。
● 目 次 ●
【Ｐ１】助成金情報
緊急事態宣言に伴う雇調金特例措置等延長の具体的方針について
【Ｐ２】労務管理情報①
高年齢者の雇用状況と今春施行の７０歳まで就業確保の努力義務化
【Ｐ４】労務管理情報②
年次有給休暇の計画的付与制度の導入について
【Ｐ５】相談室
パートの離職票、ひと月の日数が１１日未満の月があるのですが・・
【Ｐ６】実務の疑問解説
健康保険の被扶養者になるかどうかが分かり難いです・・
【Ｐ７】information
厚労省、職場における新型コロナ拡大防止のチェックリスト
【Ｐ８】NEWS
男性の育児休業取得促進に向けた新制度の創設について
● 目 次 ●
【Ｐ１】法改正情報
2021 年1 月以降の労働関係法令の改正について
【Ｐ４】労務管理情報
人事労務分野での行政手続きにおける押印廃止について
【Ｐ５】相談室
非正規労働者の正社員転換措置について教えてください。
【Ｐ６】information ①
老後の生活感等の調査「何歳から老後？ 何歳まで働きたい？」
【Ｐ７】実務の疑問解説
育児休業中に、一時的な勤務をさせてもよいですか？
【Ｐ８】information ②
雇用調整助成金の今後と、産業雇用安定助成金の新設について
● 目 次 ●
【Ｐ１】労務管理情報
新型コロナウイルス感染症に関する情報
【Ｐ２】法改正情報①
障害者の法定雇用率、2021 年3 月1 日から引き上げです
【Ｐ３】法改正情報②
70 歳までの就業機会確保 来年4 月から努力義務へ
【Ｐ４】相談室
自転車通勤の希望者が増加、会社のリスク管理は？
【Ｐ５】トピックス
テレワークのセキュリティ実態と、パソコンのセキュリティ対策
【Ｐ６】注目！！
なりすましメールによるウイルス感染被害が再び増加しています！
【Ｐ７】実務の疑問解決！
半日有給を取得した日の残業、割増賃金の支払いは必要ですか？
【Ｐ８】information
外国人の労働災害教育に「マンガ」を使ってはいかがですか?
● 目 次 ●
【Ｐ１】トピックス
同一労働同一賃金の最高裁判決（非正規格差是正訴訟）が出ました
【Ｐ３】外国人技能実習制度
技能実習、実習実施者への監督指導、労働法令違反が70％超！！
【Ｐ４】労働災害情報
外国人労働者の労働災害の状況および安全衛生教育について
【Ｐ５】注目！！
「はさまれ・巻き込まれ」災害の防止について
【Ｐ６】労務管理情報
令和３ 年１ 月１ 日からの子の看護休暇等の時間単位取得について
【Ｐ７】相談室
パートタイマーへの社会保険の適用拡大、今後どうなりますか？
【Ｐ８】information
職場の新型コロナ感染症予防対策、動画を活用してはいかがですか？
● 目 次 ●
【Ｐ１】労務管理情報①
労基署の監督指導、対象事業場の約半数に違法残業の是正指導
【Ｐ３】労務管理情報②
副業・兼業ガイドライン改定、労働時間管理ほかルールを明確化
【Ｐ５】相談室
複数就業者の労災保険、休業補償給付の具体的手続きは？
【Ｐ６】トピックス
大きく変わる令和２年分の年末調整、早めの対応を！
【Ｐ８】NEWS
安全委員会等をオンラインで行う場合の留意点について
● 目 次 ●
【Ｐ１】労務管理情報①
令和2 年度の最低賃金 40 県で引上げ 加重平均902 円へ
【Ｐ２】労務管理情報②
新型コロナ、休業手当が支払われない場合に直接支給される支援金
【Ｐ３】法改正情報
労災保険法改正、複数事業労働者への保険給付が変わります！
【Ｐ４】注目！！①
無登録の給与ファクタリング業者に注意！ 違法な業者を利用しない！
【Ｐ５】トピックス
「書面規制・押印・対面規制」の見直しについて
【Ｐ６】NEWS
テレワーク時の労働時間管理の在り方などの検討をスタート
【Ｐ７】相談室
マイナンバーカードの健康保険証利用の申込受付が始まりました
【Ｐ８】実務の疑問解決！
育児休業中に退職した場合、育児休業給付金はどうなりますか？
【Ｐ８】注目！！②
雇用調整助成金の特例措置等 12 月末まで延長です！
● 目 次 ●
【Ｐ１】法改正情報
雇用保険制度に関する改正、新型コロナ特例も
【Ｐ３】NEWS
厚生年金保険の標準報酬月額の上限が改定されます！
【Ｐ４】労務管理情報 職場の労働トラブル相談、「いじめ・嫌がらせ」がトップ
【Ｐ５】相談室
昨年４月開始の年休５日の取得義務。実務上の懸念事項が・・・
【Ｐ６】じっくり解説！
テレワーク（在宅勤務）中でも労災の適用はありますか？
【Ｐ７】注目！！
協会けんぽの被扶養者資格再確認、今年度より厳格な方法へ！
【Ｐ８】Topic
WEB会議を始めるにあたって、上手に進めるコツは？
● 目 次 ●
【Ｐ１】社会保険情報
新型コロナの影響に伴う社会保険の随時改定の特例が新設！
【Ｐ２】助成金情報
第二次補正予算成立に伴う新型コロナ関連の各種助成金について
【Ｐ４】法改正情報①
年金制度改正法の成立 パート等への社会保険の適用拡大ほか
【Ｐ５】法改正情報②
6 月より精神障害の労災認定基準を改正、パワハラの追加
【Ｐ６】相談室
高年齢労働者の安全衛生確保のための補助金が創設されました！
【Ｐ７】実務の疑問解決！
新型コロナの感染疑いで休んだ場合の傷病手当金の申請について
【Ｐ８】ちょっと疑問？
マイナンバー通知カードが廃止されたそうですが・・・？
● 目 次 ●
【Ｐ１】助成金情報
新型コロナ、小学校休業等対応助成金の上限額引上げ
【Ｐ２】労務管理情報
職場のパワーハラスメント対策への具体的な取組-2
【Ｐ４】外国人雇用情報
外国人労働者の賃金を初集計、月額賃金は22.3 万円
【Ｐ４】注目！！
YouTube 法務省チャンネル、外国人受入れ及び共生に関する取組
【Ｐ５】相談室
製造現場での感染拡大防止の働き方、週休3 日制について
【Ｐ７】実務の疑問解決！
会社への届出と異なる通勤経路で怪我、通勤災害になりますか？
【Ｐ８】information
「『自転車通勤推進企業』宣言プロジェクト」が始まりました！
● 目 次 ●
【Ｐ１】労務管理情報
新型コロナに社員が感染!? 本人同意と個人データの提供について
【Ｐ２】技能実習・特定技能
新型コロナ 技能実習生等への雇用維持支援およびＱ＆Ａを公表
【Ｐ３】法改正情報①
雇用保険法等の改正 70 歳までの就労確保が努力義務に
【Ｐ５】法改正情報②
未払い賃金が請求できる期間が延長されました！
【Ｐ６】実務の疑問解決！
従業員を休業させました、給与計算や随時改定はどうなりますか？
【Ｐ８】information
4 月から受動喫煙対策が全面適用されました！
