（一社）日本惣菜協会は1979年に設立された「中食」の中核となる全国規模の業界団体です。
● 目 次 ●
【Ｐ１】労務管理情報
労働災害防止活動の実態調査が公表されました！
【Ｐ３】労働災害情報
高年齢労働者の労働災害状況とその対策
【Ｐ５】相談室《人事労務管理》
最低賃金改定に伴う時給変更、契約書を作り直す必要は？
【Ｐ６】働き方改革
同一労働同一賃金の概要と、今から準備できること
【Ｐ８】トピックス
担当者必見！さらに充実したパワハラ対策導入マニュアル
【Ｐ８】注目！！
パワハラで外国人技能実習生がうつ病 労災認定
【Ｐ９】information
11月に労基署の重点監督を含む過重労働解消キャンペーンを実施
【人事労務情報】第12号（2017年10月）
● 目 次 ●
【Ｐ１】労務管理情報①
技能実習先への監督指導等、労働基準関係法令違反約7割
【Ｐ４】information
実習実施機関も確認を！ 厚労省作成、実習生向けリーフレット
【Ｐ４】労務管理情報②
保険加入義務もあり得ます！ 自転車利用を見直しましょう
【Ｐ５】相談室《人事労務管理》
母性健康管理指導事項連絡カードを活用してみませんか？
【Ｐ７】トピックス
最低賃金 10月からの改定額を公表 全国平均で25円引上げ
【Ｐ８】注目！！
厚労省のブラック企業リスト 公表企業が400社超え
【Ｐ９】法改正の確認！
義務付けられたマタハラ防止措置と早期復職要請について
【Ｐ10】NEWS
29年9月からの厚生年金料額表が公表されました
【人事労務情報】第11号（2017年9月）
● 目 次 ●
【Ｐ１】労務管理情報
是正指導や求人取消も！ 「求人票と労働条件の相違」の実態
【Ｐ２】information
ユースエール認定企業 200社を突破
【Ｐ３】労働災害情報
食品加工機械、特性に応じた安全方策の適用義務
【Ｐ５】トピックス
配偶者控除および配偶者特別控除の見直し (1)
【Ｐ６】相談室《人事労務管理》
定年再雇用者の無期転換特例、認定申請は行いましたか？
【Ｐ８】法改正の確認！
8月より、10年以上の保険料納付で年金が受給できます
【Ｐ９】コラム《人材活用》
人手不足と、若者の採用および定着について
【人事労務情報】第10号（2017年8月）
● 目 次 ●
【Ｐ１】法改正情報
平成30年4月から障害者の法定雇用率が引き上げられます！
【Ｐ２】information
障害者の就職をめぐる最近の状況は？
【Ｐ３】労働災害情報
惣菜製造業における食品加工機械の労働災害事例
【Ｐ４】NEWS
解雇の金銭解決先送り、厚労省の報告書が公表
【Ｐ５】労務管理情報
労働相談100 万件超 平成28 年度の個別労働紛争の状況！
【Ｐ６】相談室《人事労務管理》
育児等での退職者への再雇用制度は? 助成金活用も！
【Ｐ８】実務の疑問解決！
製造工場、屋内でも熱中症の予防対策をしっかりと！
【Ｐ１０】ちょっと疑問
ちょっと疑問 休日出勤を命じた日に年休の申出、認めなければいけませんか？
【人事労務情報】第9号（2017年7月）
● 目 次 ●
【Ｐ１】労務管理情報
10月施行の改正育児・介護休業法、２歳までの育休再延長も！
【Ｐ２】check！
厚労省が無期転換のためのハンドブックを更新
【Ｐ３】労働災害情報
『STOP！ 転倒災害』 職場から転倒災害をなくしましょう！
【Ｐ４】助成金情報
平成２９年度創設、人事評価改善等助成金！！
【Ｐ５】相談室《人事労務管理》
同一労働同一賃金、今から対応する必要はありますか？
【Ｐ７】NEWS
厚労省、労働法令違反で書類送検の企業名をＨＰで公表
【Ｐ８】実務の疑問解決！
年次有給休暇の時間単位付与について
【Ｐ１０】ちょっと疑問
派遣労働者の年休取得時季を変更することはできるのでしょうか？
【人事労務情報】第8号（2017年6月）
● 目 次 ●
【Ｐ１】労務管理情報
地方労働行政運営方針公表！監督指導はどこに着目されるのか？
【Ｐ２】NEWS①
子ども・子育て拠出金率が引き上げられました
【Ｐ３】経営労務情報
「改正個人情報保護法」5月30日施行！ 全事業者対象です
【Ｐ５】助成金情報
５月１日より、６５歳超継続雇用促進コースの支給申請へ変更！
【Ｐ６】相談室《人事労務管理》
時間外労働の上限規制、今後どうなるのですか？
【Ｐ７】NEWS②
６月より、産業医の定期巡視の頻度が２か月に１度に変更
【Ｐ８】実務の疑問解決！
協会けんぽの被扶養者資格の再確認について
【Ｐ９】コラム《人材活用》
新人社員の離職理由 ＆ 辞めさせないためのフォロー研修
【人事労務情報】第7号（2017年5月）
● 目 次 ●
【Ｐ１】労務管理情報
「働き方改革実行計画」決定 時間外労働の上限規制は？
【Ｐ２】経営労務情報
時間外労働の割増賃金率、再度確認しておきましょう
【Ｐ３】労務・税務情報
通勤手当は、必ずしも非課税とは限りません！
【Ｐ４】相談室《人事労務管理》
労使協定の再確認！ 締結もれはありませんか？
【Ｐ６】実務の疑問解決！
103 万、130 万、106 万、年収の壁って何ですか！？
【Ｐ７】NEWS
同一労働同一賃金に関する報告書が公表されました
【Ｐ８】ちょっと疑問？
代休を与えれば、残業時間をマイナスできますか？
【人事労務情報】第6号（2017年4月）
● 目 次 ●
【Ｐ１】法改正情報
「雇用保険法」「育児介護休業法」等が改正に！
【Ｐ２】助成金情報
勤務間インターバル導入の助成金が創設されました
【Ｐ４】経営労務情報
円滑な事業承継を！ 事業承継ガイドラインについて
【Ｐ５】相談室《人事労務管理》
退職後、健康保険証はいつまで使用できますか？
【Ｐ６】NEWS
協会けんぽ、保険料率の変更
【Ｐ７】実務の疑問解決！
就業規則、36 協定の届出と周知について
【Ｐ８】ちょっと疑問？
２歳児養育中の社員を採用、短時間勤務は適用 !?
【人事労務情報】第5号（2017年3月）
● 目 次 ●
【Ｐ１】労務管理情報
「過労死等ゼロ」緊急対策(案) ガイドラインも公表
【Ｐ３】経営労務情報
家族手当の見直し、配偶者から子ども重視の流れへ
【Ｐ４】NEWS
36 協定の上限設定は ほぼ確実 !?
【Ｐ５】相談室≪人事労務管理≫
従業員が同業へ転職！競業避止義務について
【Ｐ６】実務の疑問解決！
定年再雇用者に対する無期転換ルールの特例
【Ｐ８】気になることば
「同一労働同一賃金」って何ですか？
【人事労務情報】第4号（2017年2月）
● 目 次 ●
【Ｐ１】労務管理情報
無期転換ルール、準備を始めていますか？
【Ｐ３】助成金情報
活用が期待される65歳超雇用推進助成金
【Ｐ４】外国人技能実習制度
技能実習法が成立、外国人技能実習機構とは？
【Ｐ５】相談室≪人事労務管理≫
有給も半日取得できるようにしなければいけない？
【Ｐ７】NEWS
与党、税制改正大綱を決定
【Ｐ８】実務の疑問解決！
外国人留学生をアルバイト採用する際の注意点
【Ｐ９】ちょっと疑問？
週20時間未満パートの恒常的残業、社保の扱いは？
【人事労務情報】第3号（2017年1月）